Työllisyysasiantuntija, työllisyys- ja yrittäjyyspalvelut

Etsimme työllisyysasiantuntijaa toimialapalveluihin. Virat (3kpl) sijoittuvat sote-, toimisto-, siivous- ja mara -alat yksikköön henkilöasiakaspalvelun perustehtäviin.

Turun kaupungin työllisyyspalvelut ovat osa elinvoiman palvelukokonaisuutta. Tehtävänämme on tarjota entistä henkilökohtaisempaa ja kohdennetumpaa palvelua sekä työnhakija- että työnantaja-asiakkaille. Työllisyysasiantuntijana työskentelet työnhakija-asiakkaiden kanssa ja tuet heitä työllistymisen eri vaiheissa. Vastaat asiakkaiden palveluprosessista kokonaisvaltaisesti lakisääteisen työnhakijan palvelumallin mukaisesti ja etsit yhdessä asiakkaan kanssa yksilöllisiä, tarkoituksenmukaisia ratkaisuja kohti työelämää.

Työllisyysasiantuntijan tehtävässä edistät työnhakijoiden työllistymistä ja työnantajien osaavan työvoiman saatavuutta. Työssä yhdistyvät asiakkaiden osaamisen, palvelutarpeiden ja mahdollisuuksien tunnistaminen sekä niiden yhteensovittaminen työmarkkinoiden ja työnantajien tarpeisiin. Tavoitteena on asiakkaiden eteneminen työhön, koulutukseen tai työllistymistä edistäviin palveluihin hyödyntäen erilaisia osaamisen kehittämisen mahdollisuuksia. Keskeinen osa työllisyysasiantuntijan työtä on työn tarjoaminen, työllistymissuunnitelmien laatiminen yhdessä asiakkaiden kanssa sekä sovittujen toimenpiteiden toteutumisen seuranta.

Tehtävä edellyttää työvoimapalveluihin ja työttömyysturvaan liittyvän lainsäädännön hyvää hallintaa ja sen soveltamista erilaisissa asiakastilanteissa. Työhön kuuluu olennaisena osana myös asiakkaiden työttömyysturvaan liittyvien asioiden selvittäminen. Työllisyysasiantuntijan tehtävässä teet yhteistyötä organisaation sisällä sekä työnantajien, palveluntuottajien ja oppilaitosten kanssa. Osallistut myös toimintatapojen ja työllisyyspalveluiden kehittämiseen. Tehtävässä menestyminen edellyttää muutosvalmiutta, joustavuutta ja kykyä toimia erilaisissa tilanteissa.

Kelpoisuusvaatimuksena on korkeakoulututkinto.

Tasopalkan lisäksi voidaan maksaa työkokemuksen perusteella KVTES:n mukaista työkokemuslisää enintään 8 % palkasta.

Tehtävään valittavan henkilön on esitettävä todistus terveydentilaa koskevasta selvityksestä (työhöntulotarkastus, KVhL 7§).

Odotamme

• Hyviä neuvottelu-, vuorovaikutus-, yhteistyö- ja verkostointitaitoja
• Kykyä tavoitteelliseen ohjaustyöhön
• Organisointi- ja ongelmanratkaisukykyä
• Oma-aloitteisuutta ja asiakaspalveluhenkisyyttä
• Muutoskyvykkyyttä, itsenäistä ja aikaansaavaa työotetta
• Positiivista asennetta sekä paineensietokykyä
• Hyviä tiedonhakutaitoja sekä hyvää tietoteknistä osaamista

Tarjoamme

• Monipuolisen ja merkityksellisen työn
• Mahdollisuuden kehittää omaa osaamista
• Mahdollisuuden työskennellä osana osaavaa ja yhteistyöhenkistä tiimiä

Lisäksi edellytetään ajantasaista kokemusta työllisyyspalveluista tai vastaavista tehtävistä.

Eduksi luetaan ruotsin kielen osaaminen.

Rekrytointia voidaan hyödyntää myös määräaikaisten virkojen täyttämisessä.

Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.:

• monipuolisia koulutuksia
• Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin
• Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.

Työpaikan osoite: Yliopistonkatu 27a 20100 Turku