Speciallärare inom småbarnspedagogik

Specialläraren inom småbarnspedagogik fungerar som expert inom specialpedagogik. Det huvudsakliga uppdraget är att bidra till att alla barn får det stöd de behöver och ges möjlighet att delta i den dagliga verksamheten i enlighet med principerna om inkludering.

Som speciallärare arbetar du i nära samarbete med personalen, daghemsföreståndaren och den pedagogiska ledaren samt med vårt specialpedagogiska team. Du blir en del av ett erfaret och engagerat team där kollegialt stöd, samarbete och gemensam utveckling av verksamheten är en naturlig del av arbetet.

I dina arbetsuppgifter ingår att tillsammans med personalen planera, utveckla och utvärdera den pedagogiska verksamheten för barn som behöver stöd, med barnets delaktighet i centrum. Du handleder och ger råd till personalen i frågor som gäller stöd för barnets utveckling, lärande och välbefinnande. I arbetet ingår även tvärprofessionellt samarbete kring barnets stöd.

Vi söker dig som är engagerad i specialpedagogiska frågor och vill vara med och utveckla inkluderande verksamhetsformer tillsammans med kollegor och övrig personal i enlighet med planen för småbarnspedagogik. Vi värdesätter god samarbetsförmåga, initiativförmåga och förmåga att bidra till en positiv arbetsgemenskap.

Vikariatets första placering är område 4, som omfattar daghemmen Maria-Marjala, Barnabo och Västermalm. Verksamheten i barngrupperna är på svenska, men kunskaper i finska ses som en fördel.

Behörighetsvillkor är behörighet enligt lagen om småbarnspedagogik (540/2018). Lön och övriga anställningsvillkor fastställs enligt gällande kollektivavtal. Prövotiden är fem månader.

Arbetstiden är 38 timmar 15 minuter per vecka, men det finns även möjlighet till deltidsarbete under vikariatet. Vi diskuterar gärna olika upplägg utifrån din situation. Kontakta Nadja Finnholm, chef för småbarnspedagogik, för mer information.

Lönen är 3 213,83 €/månad vid heltidsarbete och fastställs enligt UKTA, del G:s nivåbaserade lönesystem.

Som anställd hos oss får du tillgång till stadens personalförmåner samt ePassis kultur-, motions- och välmåendeförmåner.

Den som väljs till uppgiften ska före arbetets början uppvisa ett straffregisterutdrag enligt lag 504/2002. Enligt 55 § i lagen om smittsamma sjukdomar ska även risken för tuberkulossmitta utredas för personer som arbetar med barn under skolåldern innan arbetet inleds.

Original av behörighetsgivande intyg och betyg ska uppvisas av dem som kallas till intervju. Intervjuer genomförs löpande under ansökningstiden.