Kiinteistötyönjohtaja

Kiinteistötyönjohtajana vastaat kunnan kiinteistöjen ylläpidon ja hoidon operatiivisesta johtamisesta sekä osallistut kiinteistöjen kunnossapidon, peruskorjausten ja investointien suunnitteluun ja toteutuksen ohjaukseen. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä tilapalveluiden, käyttäjätoimialojen, urakoitsijoiden sekä muiden sidosryhmien kanssa.

Toimi täytetään 1.1.2027 alkaen.

Tehtäviisi kuuluu muun muassa: kiinteistöjen ylläpidon ja kunnossapidon johtaminen kiinteistönhoidon henkilöstön työnjohto ja esihenkilötehtävät kiinteistöjen korjaus- ja kunnossapitohankkeiden valmistelu ja valvonta ostopalveluiden ja urakoitsijoiden ohjaus sekä sopimusten seuranta kiinteistöjen teknisen kunnon, turvallisuuden ja energiatehokkuuden kehittäminen talouden seuranta ja raportointi omalta tulosalueelta osallistuminen kunnan rakennuttamis- ja kehittämishankkeisiin

Kelpoisuusvaatimukset: rakennusinsinöörin (AMK) tutkinto 1 vuoden työkokemus kiinteistönhoito- ja/tai rakennuttamistehtävistä voimassaoleva B-luokan ajo-oikeus suomen kielen erinomainen suullinen ja kirjallinen taito (äidinkieli suomi tai muutoin erinomainen suomen kielen osaaminen)

Eduksi katsomme: kokemusta kunta-alalta kokemus esihenkilönä toimimisesta kokemusta rakennuttamistehtävistä rakennuttamishankkeiden pätevyydet, sertifikaatit, koulutukset paikallisten olosuhteiden tuntemusta AutoCAD-ohjelmistojen tms. rakennuspiirustusohjelmien perustaitojen hallinta Haahtela-tuoteperheen (PRIS, RES, Kiinteistötieto ja Rakennuttamistieto) tuntemusta hyviä yhteistyö-, vuorovaikutus- ja organisointitaitoja oma-aloitteista ja ratkaisukeskeistä työotetta

Tarjoamme: monipuolisen ja vastuullisen tehtävän kunnan merkittävän kiinteistökannan parissa mahdollisuuden osallistua kiinteistöjen ja palveluiden pitkäjänteiseen kehittämiseen ammattitaitoisen työyhteisön tuen laajat työterveyspalvelut työsuhde-etuina mm. ePassi Flex (liikunta, kulttuuri, hyvinvointi), ePassi-lounasetu, kunnan liikuntapalvelujen käyttö mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi

Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Valitun tulee yhden (1) kuukauden kuluessa tehtävän vastaanottamisesta toimittaa hyväksyttävä lääkärin tai työterveyshuollon antama terveydentilaa koskeva todistus. Muut ehdot määräytyvät kunnallisen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Palkkaus määräytyy TS-sopimuksen mukaan. Tehtäväkohtainen palkka on lähtötasoltaan 3 799,39 euroa kuukaudessa.